Como os benefícios das opções de segurança são calculados e tributados Muitos empregadores oferecem ações ou opções de ações de seus empregados como benefício do emprego. Se você recebeu benefícios de opções de segurança de seu empregador, determine se a Agência de Receita do Canadá impõe esses benefícios, cuja parcela é tributável e quando você deve reportar esses benefícios em sua declaração de imposto de renda. Compreendendo os benefícios das opções de segurança Normalmente, os funcionários recebem opções de segurança através de um dos três tipos diferentes de arranjos: planos de compra de ações dos empregados, planos de opções de ações e planos de bônus de ações. Através dos planos de compra de ações dos empregados, os funcionários têm a chance de comprar ações da empresa por um valor inferior ao seu justo valor de mercado. Os empregados têm a opção de comprar ações a preços predeterminados através de planos de opções de ações, independentemente do seu aumento de valor. Um plano de bônus de ações permite que os empregadores ofereçam ações de seus funcionários sem custo. Determinando a parcela tributável dos benefícios da opção de segurança A parcela tributável dos benefícios da sua opção de segurança é calculada quando você vende ou exerce suas opções. Se você vender suas opções, a parcela tributável é a quantia de dinheiro que você ganha na venda. Se você exercer sua opção, a parcela tributável do benefício é o valor que você paga pelos estoques menos seu valor justo de mercado. Por exemplo, se você receber uma opção para comprar 1.000 de suas ações de empregadores a uma taxa de 10 por ação, você paga 10.000 para as ações quando você exerce sua opção, independentemente do seu valor. Se, quando você exercer a opção, o valor justo de mercado das ações é de 15 cada, o valor de todas as mil ações é de 15.000. Porque você obteve essencialmente um adicional de 5.000, esse valor é tributável e deve ser reivindicado na sua declaração de imposto de renda. Relatórios de Benefícios Tributáveis Depois de exercer uma opção ou receber ações gratuitas, seu empregador deve anotar o valor dos benefícios que recebeu e deve reportar esse valor na caixa 14 do seu boletim T4. Ao arquivar seus impostos, adicione todos os números da caixa 14 em todos os seus boletos T4 e escreva esse valor na linha 101 da sua declaração de imposto de renda. Declaração de benefícios da opção de segurança O ano em que você declara seus benefícios de opção de segurança varia de acordo com o tipo de empresa que emite os benefícios. Se a empresa for uma corporação privada controlada canadense, você deve denunciar os benefícios no ano em que você vende seus títulos se você receber as opções de segurança de outro tipo de empresa, você denuncia os benefícios no ano em que você exerce suas opções de compra de ações. Se você receber opções de uma corporação privada controlada canadense, você não precisa declará-las quando você exerce as opções. Em vez disso, você espera até vender as opções, e você as informa sobre a declaração de imposto que você arquiva nesse ano. Exceções aos Benefícios Tributáveis Se você receber opções como acionista em vez de um empregado, elas não são consideradas como benefícios de emprego tributáveis. Por isso, eles não são relatados na caixa 14 do seu T4, mas você pode ter que declarar quaisquer ganhos dessas opções como ganhos de capital. Recursos: Linha 101 - Benefícios das opções de segurança Um benefício da opção de segurança resulta quando você compra valores mobiliários através do seu empregador a um preço pré-estabelecido que é inferior ao valor justo de mercado dos valores mobiliários. Se o seu empregador é uma corporação privada controlada canadense (CCPC), que você lida com o comprimento das armas, você só precisa denunciar esse benefício tributável em sua declaração de imposto para o ano em que você vende os títulos. Se seu empregador não é um CCPC, talvez seja obrigado a reportar os benefícios tributáveis recebidos (ou transferidos) para o ano em que você exerce sua opção de compra de ações. Para valores mobiliários elegíveis sob contratos de opção exercidos até às 12 horas inclusive. Hora do Leste, em 4 de março de 2010, que não foram concedidas por uma CCPC, um diferimento de renda do benefício tributável pode ter sido permitido sujeito a um limite anual de 1.160100.000 no valor justo de mercado dos títulos elegíveis. Se você exerceu uma opção para títulos elegíveis após 4 p. m. Hora do Leste, em 4 de março de 2010. que não foi concedida por uma CCPC, a eleição para diferir o benefício já não está disponível para esses títulos. Seu aviso de avaliação ou aviso de reavaliação mostrará o saldo remanescente de seus valores diferidos. Para obter mais informações, consulte o Guia T4037, Ganhos de capital. Ou entre em contato com o CRA. Para reivindicar uma dedução nas suas opções de compra de ações, veja a linha 249. Concluindo seu relatório de imposto de renda na linha 101, o total de valores mostrados na caixa 14 de todas as suas cobranças T4. O benefício tributável que você recebeu em (ou reencaminhado para) 2016 sobre certas opções de segurança que você exerceu, já está incluído nesses valores. Formulários e publicações Tópicos relacionados Menu secundário Opções de segurança Quando uma empresa concorda em vender ou emitir suas ações aos empregados, ou quando uma doação de fundos mútuos concede opções a um empregado para adquirir unidades de confiança, o empregado pode receber um benefício tributável. O que é uma opção de segurança (estoque) Benefício tributável Qual é o benefício Tipos de opções. Quando é tributável Dedução para doações de caridade de valores mobiliários Condições a serem encontradas para obter a dedução quando o título é doado. Retirada do benefício das opções Condições a serem consideradas elegíveis para a dedução. Relatando o benefício nos códigos de deslizamento T4 para usar no deslizamento T4. Retenção das deduções de folha de pagamento nas opções Descubra quando você precisa reter as contribuições do CPP ou o imposto sobre o rendimento das opções. (Os prémios de EI não se aplicam às opções). Formulários e publicações Menu secundário Informações do site
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